Asóciate para que más socios sean capacitados

Publicado 21 de noviembre 2017 por Bruce Enemark
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24 de octubre, 2017

La Escritura es clara: debemos transmitir a otros el conocimiento y la sabiduría que Dios nos ha dado para hacer que el Evangelio traspase las fronteras de la Iglesia. El apóstol Pablo fue directo y explícito en 2 Timoteo 2:2: Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros”.

Pero, ¿cómo se hace eso? Los institutos y las universidades bíblicas salpican el paisaje de muchos países, todos brindando capacitación a jóvenes y viejos que desean esa preparación. Pero, ¿qué de aquellos que no tienen fácil acceso a un instituto bíblico o a un centro de capacitación? ¿Cómo pueden ser capacitados?

Su asociación permite que Ethnos360 lleve personas fieles a Estados Unidos con el fin de capacitarlas para que regresen y enseñen “también a otros”. Algunas de estas personas fieles han venido de países donde el Evangelio no es bienvenido. Otros han venido de lugares donde hay puertas abiertas para el Evangelio, pero donde no hay lugares de capacitación disponibles.

Norbert Yao y su esposa Annie, son un ejemplo de esto último. Permítanme compartir una entrevista que tuvo lugar entre ellos y Ethnos360.

Ethnos360: ¿Cuál es tu trasfondo? ¿Dónde naciste? ¿Cuál fue tu crianza religiosa?

Norbert: Nací el 1 de enero de 1964, en el sur de Costa de Marfil, soy del grupo étnico baoulé (compuesto por unos tres millones de personas y ubicado en el centro del país). Nací en una familia animista donde veía a mi padre adorar ídolos. Mi padre tenía cuatro esposas; soy el segundo de treinta y dos hijos; viví en ese ambiente hasta que fui salvado.

Me casé con Annie (de Liberia) y hemos sido bendecidos con tres hijas: Tabitha, de 19 años; Debora, de 17 años; y Mildred, de 13 años.

Ethnos360: ¿Cómo conociste a Ethnos360 —Visión Integral en África occidental? ¿Qué fue lo que te atrajo a la Misión?

Norbert: Fui salvo en Liberia, cuando tenía 25 años de edad, en febrero de 1989. Mientras estaba en Liberia estalló una guerra civil y regresé a mi país natal (Costa de Marfil) con la esperanza de regresar a Liberia cuando terminara la guerra.

En Costa de Marfil estuve en Yamoussoukro, donde NTM de Costa de Marfil (Misión Evangélica a Todos los Pueblos) tenía su oficina principal. Conocía a algunos de los misioneros que habían sido evacuados de Liberia y llevados a Costa de Marfil. Siendo un creyente nuevo, estaba buscando una iglesia y una oportunidad para crecer en mi andar con el Señor. Dios me llevó a la comunidad de NTM en ese país, y comencé a recibir un discipulado a través de un estudio bíblico con Jim Finnamore, y en la vida cotidiana con muchos otros, como Theo Enns y Ken Welch.

Norbert with others

En 1998 mi esposa y yo terminamos un curso bíblico de cuatro años y comenzamos a trabajar para la Misión en Costa de Marfil. En el año 2002 estalló una guerra civil en Costa de Marfil, y en 2006 el campo fue cerrado. Luego me invitaron a ir a Guinea para ayudar en la oficina. Mi familia y yo nos trasladamos a Conakry, Guinea, para trabajar para NTM en ese país (Misión Evangélica de Boké). En 2009 el liderazgo de África occidental me invitó a ir a Senegal para ayudar con el programa de adquisición de cultura e idioma, con el ministerio asociado con la iglesia y también para empezar un programa de capacitación para África occidental.

Ethnos360: ¿Qué te llevó a ser capacitado en Estados Unidos? ¿Por qué no escoger Canadá, el Reino Unido o Australia?

Norbert: Nos invitaron a unirnos a la oficina principal de Senegal como miembros a tiempo completo, no como trabajadores asalariados [como habíamos sido hasta ese momento]. Nos emocionó la idea de ser miembros plenos; pero al mismo tiempo, para poder cumplir la tarea que esperaban de nosotros, sentíamos la necesidad de ser capacitados. Cuando nos preguntaron a dónde nos gustaría ir para ser capacitados (Estados Unidos, Canadá o Inglaterra), mi esposa y yo dijimos que estábamos abiertos a donde quiera que Dios nos guiara. Luego hicimos la solicitud para ir a Canadá, por algunas razones familiares, pero desafortunadamente no obtuvimos las visas. Luego solicitamos la entrada a Estados Unidos y tres semanas después estábamos en Roach, Missouri [en el Centro de Capacitación Misionera]; creemos que Dios así lo quiso.

Ethnos360: ¿En qué manera siente que le ha beneficiado la capacitación en Estados Unidos?

Norbert: Quedé asombrado por la calidad de la preparación. El hecho de tener a todos estos plantadores de iglesias calificados contando sus experiencias acerca de que Dios puede usar a personas comunes para alcanzar Su meta, cambió mi visión de quiénes pueden ser siervos de Dios. La capacitación transformó mi entendimiento sobre las necesidades que hay entre los no alcanzados, y me preparó para la siguiente milla.

Ethnos360: ¿Hubo alguna desventaja por tomar la capacitación en Estados Unidos?

Norbert: Una que puedo mencionar es la forma en que se describe a la gente no alcanzada en el contexto estadounidense. Si bien es cierto que todos los instructores tienen experiencia en la plantación de iglesias, han pasado entre quince y veinte años desde que algunos trabajaron en el contexto africano. Estamos en un mundo cambiante, y el antiguo concepto de la lejanía de los grupos étnicos no alcanzados de África tiene que ser revaluado y repensado. Por lo tanto, cualquier africano que tome la capacitación en Estados Unidos podrá cuestionar algunas de las ideas, puesto que sobre el terreno no coinciden con las realidades de África. [Nota del editor: Esto acentúa la importancia de contar con instructores que tengan experiencia de primera mano en los contextos en que servirán sus estudiantes].

Ethnos360: ¿Ha sido posible reproducir la capacitación en África? Si así es, ¿cuáles son los beneficios de tener la capacitación en África?

Norbert: África era el único continente en que [Ethnos360] no tenía un centro de capacitación. Trabajar para [desarrollar] un programa de capacitación para África occidental era parte de mi descripción de trabajo. Estamos implementando un programa de capacitación para África con nuestros colegas del sur y el este de África. A medida que seguimos desarrollando la capacitación, estamos utilizando el currículo que se usa en Inglaterra, Canadá, Estados Unidos y Australia, pero todos estamos de acuerdo en que es necesario contextualizarlo para las regiones de África occidental y del sudeste de África.

Tuvimos nuestra primera capacitación en 2013, con doce estudiantes, cuatro de los cuales están sirviendo con Visión Integral, y otros tres están involucrados con la plantación de iglesias para sus iglesias locales. La idea es proveer una capacitación comparable para que los misioneros africanos estén preparados para servir en equipos compuestos por múltiples nacionalidades.

El beneficio de reproducir la capacitación en África occidental es que en lugar de enviar a los candidatos a centros de capacitación en el oeste, los estamos capacitando en el contexto en el que pueden tener sus ministerios. Esto [hace que sea] bastante fácil relacionarse con algunas realidades que se enseñan. La capacitación está contextualizada, y el enfoque es desafiar a los candidatos para que vean su “mundo” tal como es. Cuesta menos, y los candidatos no tienen un choque cultural al trasladarse a otra cultura, a pesar de que puedan tener que experimentar un choque cultural durante su ministerio.

Ethnos360: Muchas gracias, Norbert, por abrirte a nosotros. Que Dios siga dirigiéndote en tus muchos ministerios.

Tu asociación con Ethnos360 ha tenido una parte importante en la capacitación de hombres y mujeres como Norbert y Annie Yao. Ahora él está tomando lo que le ha sido enseñado, y como un hombre fiel, lo está enseñando a otros —¡pero en el contexto africano!

¿Seguirás siendo parte del esfuerzo de ver a hombres y mujeres fieles, de un mosaico de culturas y trasfondos, capacitados para que pueda haber una iglesia saludable en cada grupo étnico?

Norbert

 

 

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